5月23日下午，集團（股份）公司2023年（總第五期）國別代表培訓班順利結業。集團（股份）公司人力資源部副主任李志勇出席結業儀式并講話，人力資源部勞動用工管理處處長孫鎮主持儀式。海外事業部/電建國際公司人力資源部總經理查銳及基業長青公司高級合伙人周嘯東參加儀式。

李志勇對本期培訓班做了簡要總結，對課程模塊、培訓形式、課程內容等方面給予了高度評價。他表示，本次培訓班得到了集團（股份）公司領導的高度重視，在公司人力資源部和海外事業部的精心籌備下，通過內外專家的辛勤授課及學員們的積極參與，圓滿地完成了培訓任務，國際業務能力得到了全面提升。他勉勵全體國別代表要堅定信念、砥礪前行、把政治建設擺在首位，要學以致用、建功立業，更要開拓宏觀視野、適應環境變化。儀式上，他為學員頒發了結業證書、優秀學員證書、卓越團隊證書。

本期培訓班培訓內容非常豐富，從企業發展戰略到項目管理能力、從“DOBT”新模式到業務專題，從理論學習到實戰推演，共30余門課程，同時還為學員們提供了展示和交流的平臺。通過16天的集中培訓，學員們統一了思想、開闊了眼界、加強了綜合能力、培養了個人素養，從市場開發、核心業務、海外投融資等方面多維度地提升了國別代表的能力素質。

集團公司自2018年起對國別代表進行輪訓，到2023年共舉辦了5期，共培養了172名國別代表。國別代表培訓班的開展，既是落實集團國際業務“三步走”戰略的重要舉措，也是“人才強企”戰略在國際化人才培養的有效實踐。